Arbeidstakere som ønsker fri med lønn for å amme etter at barnet er fylt ett år, må legge frem bekreftelse fra lege om at amming i arbeidstiden er nødvendig.
Mandag 5. oktober forhandler PBL og fagforeningene om ny hoved- og hovedtariffavtale. Årets oppgjør er et hovedoppgjør, som innebærer at det både kan forhandles om lønn og øvrige bestemmelser i avtalen.
Siden 2014 har PBL jobbet aktivt for å få på plass en ny og fremtidsrettet pensjonsordning for PBL-området. Mandag ettermiddag signerte PBL og fagforeningene den historiske avtalen.
PBL og fagforeningene vil sammen arbeide for å stoppe kutt i pensjonstilskuddet til private barnehager, uten at det først har vært en helhetlig gjennomgang av finansieringen av private barnehager.
Med «Barnehagepensjon» sikres ansatte i PBL-barnehagene sektorens aller beste pensjonsytelser, uten at det vil koste arbeidsgiverne mer enn den eksisterende ytelsespensjonsordningen.
PBL ble tirsdag enig med Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta om veien videre for å lande en ny pensjonsordning for PBL-området under mellomoppgjøret 2019.
PBL kom mandag ettermiddag til enighet med fagforeningene i tarifforhandlingene. Partene er blant annet enige om rammene for et arbeid som skal sikre at ny fremtidig pensjonsløsning er på plass fra 1. januar 2020.
