– Det er prisverdig og helt avgjørende at Sp, Høyre, Venstre og KrF ikke lar seg lure av regjeringens uthalingstaktikk, sier Jørn-Tommy Schjelderup i PBL. Han mener det gir nytt håp for barnehagene at forlikspartiene utfordrer statsråden om manglende oppfølging av barnehageforliket og to stortingsvedtak.
PBL har besluttet å bytte leverandør av tjenestepensjon. Dette vil gi medlemsbarnehagene det samme produktet, men til en lavere pris. Nå ber PBL medlemsbarnehagene om fullmakt til å gjennomføre flytteprosessen.
Fra og med 1. januar 2026 kan mottakere av Avtalefestet pensjon (AFP) i PBL-området tjene inntil 1G i løpet av et år før pensjonsutbetalingen blir redusert. Dette vil gjøre det mer attraktivt for denne gruppen å ta vikartimer i barnehagen.
I Stortingets spørretime onsdag utfordret Mathilde Tybring-Gjedde (H) kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun (Ap) på innføring av ny søknadsordning som dekker pensjonsutgiftene i private barnehager.
I en tolkning av eget regelverk gir Kunnskapsdepartementet PBL håp om at mange hundre barnehager i PBLs tariffområde kan få utbetaling av mer pensjonstilskudd etter søknad, for årene 2022-2025.
Et flertall på Stortinget har tirsdag stadfestet og tydeliggjort bestillingen til regjeringen om en reell søknadsordning for pensjonsutgifter i private barnehager. – All honnør til partiene som prioriterte denne saken fra første dag med nytt storting, sier administrerende direktør i PBL, Jørn-Tommy Schjelderup.
Administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL gratulerer Arbeiderpartiet med fire nye år med regjeringsmakt. Han er tydelig i forventningene om at det nye Stortinget vil følge opp barnehageforliket og anmodningsvedtakene fra før sommerferien – noe som også ble tema i partilederdebatten natt til tirsdag.
PBL setter barnehage og barnehagepolitikk på dagsorden under Arendalsuka. Du kan besøke våre arrangement i Arendal eller følge arrangementene direkte på PBLs Facebook-side.
Lønnsvekst på nivå med frontfaget og ny AFP fra 1. januar 2026. Det er hovedinnholdet i enigheten mellom PBL og arbeidstakerorganisasjonene Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta.
Fredag la Kunnskapsdepartementet frem lovproposisjonen om styring og finansiering av private barnehager. PBL er positiv til at flere svært problematiske forslag er lagt bort, men frykter for konsekvensene dersom ikke Stortinget griper inn og sikrer private barnehager dekning av sine reelle pensjonsutgifter.
En ny rapport fra Telemarksforsking bekrefter PBLs beskrivelse av at private barnehager får mindre i pensjonstilskudd enn de har i reelle pensjonsutgifter. – Dette må få betydning for de politiske prosessene på Stortinget denne våren, sier administrerende direktør i PBL, Jørn-Tommy Schjelderup.
Fra og med 1. januar skal arbeidstakernes andel av tariffavtalt sparing til alderspensjon reduseres til to prosent. Dette er i tråd med enigheten i hovedoppgjøret 2024.
PBLs arbeid for å sikre at alle medlemsbarnehager får dekket sine reelle pensjonskostnader fortsetter, og føres langs flere spor. En ny vurdering fra Kunnskapsdepartementet bidrar til ytterligere forskjellsbehandling, mener PBL.
– Dersom vedtaket blir stående, vil ingen PBL-barnehager kunne søke om å få dekket pensjonskostnadene sine ut over pensjonssjablongen. Dette er i strid med lovgivers formål og forutsetningene som ble lagt til grunn da pensjonspåslaget ble vedtatt nedjustert og søknadsordningen forenklet. Nå må kunnskapsministeren rydde opp i stedet for å sende mange hundre barnehager ut i tidkrevende og helt unødvendige rettsprosesser, sier PBLs administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
– Regjeringen har sviktet totalt og har ført den private delen av barnehagesektoren bak lyset. Blir dette stående, vil mange private barnehager settes ut av stand til fortsatt å tilby sine ansatte lønns- og pensjonsvilkår på linje med kommunene, sier PBLs administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
Innen utgangen av januar må Storebrand ha opplysninger om ny årslønn for alle ansatte i barnehager i PBLs tariffområde. De som ikke overholder fristen, risikerer et gebyr på 248 kroner per ansatt.
Streiken i PBLs tariffområde er avblåst. Onsdag morgen forhandlet partene seg frem til en omforent løsning hos Riksmekleren. – Partene har vist stor vilje til kompromiss, og det har gitt en løsning som er god for alle parter, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
PBL reagerer sterkt på at motparten i arbeidskonflikten sprer feil og misvisende informasjon om PBLs ordninger. – At de i tillegg setter PBLs ordninger opp mot våre konkurrenters uten å vise frem hele sannheten, er et skittent spill som ikke hører hjemme noen steder – selv ikke i en arbeidskonflikt, sier Jørn-Tommy Schjelderup, adm.dir. i PBL.
PBL har fått flere henvendelser fra medlemsbarnehager som ønsker å møte foreldre med mer nyansert informasjon om PBLs pensjonsordninger enn det inntrykket som fagforeningene etterlater under streiken.
Streiken har skapt ubegrunnet usikkerhet om pensjonsordningene i PBL-barnehagene. I dette webinaret foretar Storebrand en gjennomgang av ytelsene i PBL Barnehagepensjon og offentlig tjenestepensjon.
