Da PBLs lokallag i Steinkjer ønsket å gi barnehageansatte et faglig løft innen livsmestring, psykisk helse, lek og relasjoner, var det én forutsetning som måtte på plass: støtte fra PBLs OU-fond.
PBL har besluttet å bytte leverandør av tjenestepensjon. Dette vil gi medlemsbarnehagene det samme produktet, men til en lavere pris. Nå ber PBL medlemsbarnehagene om fullmakt til å gjennomføre flytteprosessen.
Har barnehagen planer om kurs eller annen kompetanseheving for de ansatte? Da kan dere søke om støtte for å få dekket deler av utgiftene. For vårens tildeling går søknadsfristen ut 1. februar.
Fredag 9. januar gjennomførte PBL et digitalt medlemsmøte der hovedtemaet var manglende finansiering av pensjon i private barnehager. Gikk du glipp av møtet, kan du nå se det i opptak.
Mange barnehager opplever at det er krevende å søke midler til lokal kompetanseutvikling. Nå kan du se et webinar der du får bedre innsikt og praktisk veiledning om ordningen.
Regjeringen har trosset to stortingsvedtak og innført en søknadsordning for dekning av pensjonsutgifter som systematisk underfinansierer private barnehager. Dette er hovedtema når PBL fredag 9. januar inviterer til digitalt medlemsmøte.
Tirsdag 6. januar åpner Utdanningsdirektoratet for påmelding og gjennomføring av Foreldreundersøkelsen 2026. PBL mener undersøkelsen gir viktig informasjon og oppfordrer alle medlemsbarnehager til å delta.
Fra og med 1. januar 2026 kan mottakere av Avtalefestet pensjon (AFP) i PBL-området tjene inntil 1G i løpet av et år før pensjonsutbetalingen blir redusert. Dette vil gjøre det mer attraktivt for denne gruppen å ta vikartimer i barnehagen.
Den negative økonomiske utviklingen for private barnehager fortsatte i 2024. For fjerde året på rad gikk fire av ti barnehager med underskudd. – Svært alvorlig, og det understreker sektorens behov for en ny og bærekraftig finansiering, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
– Dette er et uttrykk for en maktarroganse jeg knapt har sett maken til her til lands, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL. Mandag presenterte regjeringen søknadsordningen for dekning av pensjonsutgifter som vil gjelde fra 2026. Ordningen vil underfinansiere pensjonsutgiftene i åtte av ti barnehager.
Stortinget har vedtatt satser for maksimal foreldrebetaling i 2026. Den månedlige maksprisen blir på samme nivå som den har vært siden 1. august i år. Inntektsgrensen for gratis kjernetid justeres fra 1. august 2026.
Styret i PBL skal nå vurdere om medlemmer som ikke gis tilskudd til tariffytelser på et slikt nivå at tariffavtale på bransjenivå kan inngås eller opprettholdes, skal kunne få unntak fra kravet om tariffbinding. Det ble besluttet på et ekstraordinært landsmøte i PBL 18. desember.
I disse dager rapporterer private barnehager årsmelding for 2025. PBL får for tiden mange spørsmål fra medlemmene om utfylling av punkt 8E i årsmeldingsskjemaet, om antall årsverk som barnehagen har pensjonsforpliktelser for.
En ny kartlegging dokumenterer systematiske forskjeller i tilfredsheten blant foreldre med barn i barnehager. Og norske barnehager utmerker seg med gjennomgående bedre tilbakemeldinger enn barnehager i Sverige og Danmark.
Dokumentene til PBLs ekstraordinære landsmøte 18. desember er nå publisert, og en lenke til dokumentene er sendt ut til eierne av PBLs medlemsbarnehager.
Det er viktig at både daglig leder og tillitsvalgte har kunnskap om Hovedavtalen og at de har felles forståelse av innholdet. I samarbeid med fagforeningene inviterer PBL nå til kurs for å bli bedre kjent med Hovedavtalen. På kurset i januar vil det dessuten bli en gjennomgang av pensjonsordningene i PBL-tariffen.
Mandag 1. desember får medlemsbarnehagene e-post der PBL ber dere registrere lønnstall for alle ansatte. Disse tallene er avgjørende for at PBL skal få et så korrekt bilde som mulig av lønnsutviklingen i barnehagene foran neste års hovedoppgjør.
«Hvis regjeringens forslag om pensjon står, vil vi ikke overleve.» «Vi klarer ikke dekke pensjonsutgiftene og har ikke egenkapital til å drifte videre.» «Gitt at tilskuddet er det samme og vi ikke får dekket pensjonsutgifter, må jeg avvikle driften. Eventuelt må jeg gå ut av PBL og gi de ansatte dårligere vilkår.»
