PBL blir noen ganger oppringt av medlemsbarnehager som har oppdaget at et barn fra barnehagen har gjort skade på en bil, for eksempel ved steinkasting over gjerdet.
Store nedbørsmengder fører flere steder til at vann trenger seg inn i bygninger og gjør skade på bygg og inventar. Har barnehagen sine skadeforsikringer gjennom PBL, er det svært enkelt å melde ifra dersom ekstremværet «Hans» skulle komme på besøk.
Innen utgangen av januar må Storebrand ha opplysninger om ny årslønn for alle ansatte i barnehager i PBLs tariffområde. De som ikke overholder fristen, risikerer et gebyr på 248 kroner per ansatt.
For at PBL skal kunne gjøre en best mulig jobb for hver enkelt medlemsbarnehage, trenger vi tilgang til barnehagenes pensjonsopplysninger i Storebrand.
Når en ansatt slutter, vil barnehagen måtte betale en engangspremie for å dekke fremtidige kostnader knyttet til de pensjonsrettighetene den ansatte har tjent opp. PBL anbefaler å bygge en buffer for å unngå ubehagelige overraskelser.
Barnehager må påregne nye rutiner knyttet til den nye pensjonsordningen Barnehagepensjon. Største forskjeller blir det for barnehager som har hatt PBLs ytelsespensjonsordning.
I forbindelse med konverteringen av PBL barnehagene til Barnehagepensjon, vil det bli sendt ut viktig informasjon fra Storebrand til barnehagene og de ansatte i barnehagene. I denne oversikten har vi samlet alle brev og informasjon som skal sendes ut.
Joda, pensjon er muligens litt komplisert. Men i videoen nedenfor forklarer PBLs Espen Rokkan hvordan du enkelt gjør dine forberedelser til innføringen av Barnehagepensjon.
Ved overgangen til ny pensjonsordning følger en engangskostnad for alle barnehager som i dag er omfattet av PBLs ytelsespensjonsordning. Her er forklaringen på kostnaden.
Denne uken sender Storebrand ut brev som skal gi deg som barnehageeier et godt anslag over kostnadene i forbindelse med overgangen til Barnehagepensjon. Du vil også bli bedt om å akseptere Storebrands tilbud om ny pensjonsordning.
Siden 2014 har PBL jobbet aktivt for å få på plass en ny og fremtidsrettet pensjonsordning for PBL-området. Mandag ettermiddag signerte PBL og fagforeningene den historiske avtalen.
Med «Barnehagepensjon» sikres ansatte i PBL-barnehagene sektorens aller beste pensjonsytelser, uten at det vil koste arbeidsgiverne mer enn den eksisterende ytelsespensjonsordningen.
I den aktuelle høringen om nye reguleringer av private barnehager tegner Kunnskapsdepartementet et misvisende bilde av pensjonskostnadene i private barnehager. I et møte nylig tok PBL saken opp med departementet.
Arbeidet med å lande en ny pensjonsordning for PBL-området nærmer seg og partene er enige om å utsette mellomoppgjøret til 26. august i håp om å få en ny avtale i havn.
PBL ble tirsdag enig med Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta om veien videre for å lande en ny pensjonsordning for PBL-området under mellomoppgjøret 2019.
