Når en privat barnehage oppfyller lovkravet om å etablere et selvstendig rettssubjekt, må de ansatte levere ny politiattest. Det fastslår Utdanningsdirektoratet i en tolkningsuttalelse. PBL er kritisk, både til selve kravet og måten saken er håndtert på av direktoratet.
Om kunnskapsminister Tonje Brenna og regjeringen får det som de vil, kan dette ha vært det siste barnehageopptaket hvor foreldrene får bestemme hvilke barnehageplasser som skal fylles. Fremover kan det være kommunene som tar valget for dem.
Lurer du på hva som er fakta og hva som er myter om barnehagesektoren? På barnehagemonitor.no finner du alltid oppdaterte og etterprøvbare tall om alt fra økonomi, tilskudd, mangfold og eierskap, til lønn og pensjon, bemanning, sykefravær, foreldretilfredshet og tilsyn.
Private barnehager hadde 1.657 færre barn per 15. desember 2022 sammenlignet med samme dato året før. Det var også en nedgang på 99 private barnehager denne perioden. Samtidig øker antall barn i kommunale barnehager.
Driftstilskuddene til private barnehager er i 2023 tilbake på 2021-nivå, justert for antatt lønns- og prisvekst. Det viser tall fra samfunnsøkonomisk avdeling i PBL, basert på vedtak om tilskuddssatser fra 192 kommuner. Lokalt er det fortsatt store variasjoner.
1. februar la Utdanningsdirektoratet ut årets studiekatalog med videreutdanningstilbud til barnehagelærere. Dersom din barnehage har ansatte som ønsker å øke kompetansen ved siden av jobb, kan barnehagen motta midler til blant annet å dekke vikarkostnader i forbindelse med samlinger.
Regjeringen har gjennomført en rekke innstramminger for private barnehager, uten å være kjent med rekordsvake økonomiske resultater. – Regjeringen kan ikke å fortsette å stille nye, kostbare krav samtidig som de kutter i barnehagenes inntekter.
2023 blir et viktig år for private barnehager. Regjeringen har varslet større endringer i finansiering og regulering, noe sektoren også lenge har etterspurt. Men hvilke endringer som trengs, og hvorfor, er det ulike syn på – både i sektoren, blant kommunene og hos politikerne.
Økonomien i private barnehager er mer krevende enn på lang tid. For medlemmer i arbeidsgiverorganisasjonen PBL kan en god økonomiprat med Sissel Heggelund Larssen eller en av de andre rådgiverne gi verdifull innsikt.
PBL stiller seg positiv til regjeringens mål om høyere og jevnere kvalitet i barnehagesektoren. – Samtidig må endringene i finansieringssystemet gjøre det mulig å nå målene. Det vil være meningsløst å snakke om høyere og jevnere kvalitet for alle barn og barnehager hvis man samtidig åpner for mer forskjellsbehandling, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
Hva gjør du hvis du har drevet en barnehage med 35 barn og brått får beskjed om at dette er flere enn du har godkjenning for? For Lisa Pettersen i Bakketun barnehage var valget enkelt: Hun tok kontakt med advokat i PBL.
Innen utgangen av januar må Storebrand ha opplysninger om ny årslønn for alle ansatte i barnehager i PBLs tariffområde. De som ikke overholder fristen, risikerer et gebyr på 248 kroner per ansatt.
For at PBL skal kunne gjøre en best mulig jobb for hver enkelt medlemsbarnehage, trenger vi tilgang til barnehagenes pensjonsopplysninger i Storebrand.
Ved nyttår vil flere av endringene som Stortinget vedtok sist sommer, tre i kraft. Dette gjelder blant annet meldeplikt ved salg eller nedleggelse, forbud mot at barnehager skal drive annen virksomhet og kravet om at hver barnehage skal være et selvstendig rettssubjekt.
Barnehager tilhører delen av arbeidslivet som er lovpålagt å ha en bedriftshelsetjeneste. Nylig varslet Arbeidstilsynet at de vil trappe opp sin kontroll med at virksomheter bruker bedriftshelsetjenesten slik de skal og bør.
Stortinget har gjennom behandlingen av statsbudsjettet vedtatt å redusere foreldrebetalingen i barnehagene. Noen endringer gjelder fra nyttår, mens andre endringer gjelder fra 1. august 2023.
Private barnehager har mer fornøyde foreldrene/brukerne enn alle andre aktører i utdanningsløpet. Det viser årets utgave av EPSI Ratings måling. – Private barnehager vet at de må levere gode tjenester for å ha livets rett. Det sitter i ryggmargen, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Mange arbeidsgivere har tradisjon for å gi julegave til sine ansatte. Men hva er vilkårene for at dette skal være skattefritt? Det, og mye mer, får du svar på i denne videoen fra PBL Regnskap.
– Å gi kommunene rett til å overstyre foreldrenes valg av barnehage og innføre tidsavgrenset rett til tilskudd til private barnehager, vil innebære en rasering av de fantastiske tilbudene som er bygget opp i sektoren gjennom 20 år etter barnehageforliket.
Oslo kommune mener barnehager i PBLs tariffområde ikke har krav på å få dekket høyere pensjonskostnader enn det de får gjennom tilskuddet. – Blir dette stående, er det helt krise for en allerede hardt prøvet sektor, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Regjeringen fortsetter å redusere pensjonspåslaget til private barnehager og gjør gjennom statsbudsjettet ingen forsøk på å kompensere for en mangelfull søknadsordning og galopperende prisstigning. – Dermed blir det veldig krevende for våre medlemmer å opprettholde gode lønns- og pensjonsordninger og samtidig levere kvalitet i tråd med nasjonale normer, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
Et offentlig utvalg leverte denne uka en NOU, med en rekke forslag for «et helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole». PBL er grunnleggende positiv til tiltak som kan styrke kompetansen blant ansatte i barnehagene. – Samtidig er det viktig at arbeidet med kompetanseutvikling styrker tilbudene, og ikke går på bekostning av dem. Det fordrer mye ressurser og likeverdig behandling, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup i PBL.
