PBLs tariffområde omfatter om lag 1.600 barnehager og 28.400 ansatte i 23.600 årsverk.
I et mellomoppgjør forhandles det som regel bare om justering av lønn, men partene kan også avtale å forhandle om andre saker, for eksempel pensjon.
I KS-oppgjøret, som omfatter alle kommunale barnehager utenom Oslo kommune, kom partene i vår frem til en enighet innenfor en ramme på 4,4 prosent. Dette er samme nivå som frontfaget.
PBLs forhandlingsledelse har ambisjoner om konstruktive forhandlinger og mål om å komme til enighet. PBL har lange tradisjoner for tariffavtaler som er konkurransedyktige med andre tariffområder i barnehagesektoren, inkludert kommunene.
Samtidig gjør den økonomiske situasjonen i sektoren utgangspunktet for forhandlingene krevende.
– Det nye barnehageforliket som dannet grunnlag for vedtakene til et bredt flertall på Stortinget i forrige uke, er et godt utgangspunkt for en bærekraftig og mer likeverdig finansiering av sektoren. Men noen økonomiske effekter av de vedtakene som er gjort, vil medlemsbarnehagene ikke se noe av i 2025, sier administrerende direktør Jørn-Tommy Schjelderup.
Det er satt av to dager til forhandlingene i PBL-området.