Den nødvendige samtalen om et rusproblem
Ingen arbeidsplass vil tolerere rus på jobben, men av og til kan signalene som sendes ut være uklare og lite gjennomtenkt.
Logg inn
Hei!
Denne artikkelen er en del av vårt medlemstilbud og er derfor kun tilgjengelig for medlemmene i PBL
Ikke medlem?
Bli medlem i PBL og få råd og veiledning i alle typer spørsmål knyttet til drift av barnehager, tariffavtalen og arbeidsgiverrollen. I tillegg får du som medlem gode tilbud på blant annet:
- Forsikring, regnskapstjenester og bedriftshelsetjeneste
- Relevante kurs og konferanser
- Produkter skreddersydd for din barnehage