Forsikringene du har gjennom barnehagen dekker ikke nødvendigvis alle dine forsikringsbehov. For det første omfatter de ikke hus og hjem, bil, båt, hytte eller andre eiendeler - det som kalles skadeforsikring. Dernest er kanskje din familiesituasjon slik at du også bør ha egen livs- eller pensjonsforsikring i tillegg til vår kollektive. Du får et grunnlag for å vurdere det hvis du stiller deg spørsmålene:
- Hvordan blir min/familiens økonomi hvis jeg dør eller blir arbeidsufør i morgen?
- Hva om dette skulle skje med min ektefelle/samboer?
- Har jeg/min familie behov for en engangsutbetaling ved uførhet?
KLP har laget en egen nettsiden spesielt for deg som er ansatt i en barnehage som er medlem i PBL. Her vil du finne informasjon som gjelder akkurat dine personalforsikringer.
Fyll inn alder, lønn og antall barn, så får du raskt oversikt over hvordan du og dine nærmeste er forsikret ved yrkesskade/-sykdom, ulykke og dødsfall.
Yrkesskadeforsikring § 11
Yrkesskadeforsikring gjelder skade og sykdom som er forårsaket av en plutselig og uforutsett hendelse, altså en arbeidsulykke. Denne forsikringen gjelder ikke belastningsskader.
Alt av arbeidsulykker skal varsles av arbeidsgiver.
Det er Nav som avgjør om en skade kan kalles en yrkesskade og om den skadelidte har krav på erstatning.
Etter saksbehandlingen hos Nav får den skadde tilsendt et yrkesskadevedtak.
Dette vedtaket tar vedkommende med dersom det er behov for ytterligere behandling hos for eksempel lege, fysioterapeut eller andre behandlingssteder etter yrkesskaden, og vedkommende vil da slippe å legge ut for denne behandlingen siden terapeuten sender krav direkte.
Dersom den ansatte selv har hatt utlegg til undersøkelse og behandling sender vedkommende originalkvitteringene for disse behandlingsutgiftene til HELFO i egen region, evt via eget NAV-kontor, sammen med yrkesskadevedtaket som vedkommende har fått fra Nav og vil da få sine utgifter refundert fra HELFO (uten fratrekk av egenandel).
Yrkesskadeerstatning fra KLP Forsikring utbetales kun dersom skadelidte blir erklært ufør eller får varige mén av skaden.
Yrkesskadeforsikringen fra KLP kan også gi utbetaling dersom skaden er definert som yrkesskade, og den ansatte har fått utgifter som Nav ikke dekker.
Gruppelivsforsikring § 10
Denne forsikringen dekker dødsfall uansett årsak.
Dersom du slutter i barnehagen trer du ut av forsikringene, men du har rett til fortsettelsesforsikring uten å avgi helseerklæring. Du må søke til KLP om fortsettelsesforsikringen og søknaden skal signeres av arbeidsgiver. Informasjon og søknadsskjema skal du motta av arbeidsgiver.
Psykologisk førstehjelp
Skjer det plutselige og uforutsett hendelser, som for eksempel brann, innbrudd, ulykke eller dødsfall kan man få opptil 10 timer psykologisk førstehjelp. Tilbudet gjelder alle ansatte og deres nærmeste familie.
Har du eller din familie behov for psykologisk førstehjelp? Ta kontakt med SOS Psykologisk rådgivningssenter på telefon 22 96 50 56.