Vil du jobbe som utvikler – og bidra hele veien fra idé til oppfølging med sluttbrukerne?

F.v. senior systemutvikler Bjørge Susæg Stafsnes, IT-leder Frank Roger Dahl, senior systemutvikler Gøran Kristensen og systemutvikler Elisabeth Hansen.

Vil du jobbe som utvikler – og bidra hele veien fra idé til oppfølging med sluttbrukerne?

Er du lei av å jobbe som systemutvikler i «silo»? Vil du jobbe med PBL Mentor, får du brukt dine kreative evner, helt fra idé, via lansering og til dialog med dem som bruker våre verktøy i hverdagen.

Publisert:

– Det å få påvirke prosessen hele veien er noe jeg og mine kolleger setter stor pris på, i tillegg er jeg helt sikker på at det kommer sluttbrukeren til gode, sier senior systemutvikler Bjørge Susæg Stafsnes i PBL Medlemsservice.

Han er en av systemutviklerne som står bak produktene PBL Mentor HMS og PBL Mentor Kidplan, to digitale verktøy som har mer enn 1.800 barnehager på kundelisten og mer enn 100.000 foreldre som brukere.

Nå vil han ha deg med på laget.

Livsløpet

Mange systemutviklere i andre selskaper opplever at deres jobb i stor grad består i å levere en kode som skal løse en konkret utfordring i et prosjekt. De får liten følelse med verdien arbeidet deres har for sluttbrukeren. Det beskrives ofte som å jobbe «i silo».

Når utviklerne i PBL Medlemsservice i Bodø jobber med et produkt, følger de alle stegene i livsløpet. De er med helt fra ide til ferdig produkt. Gjennom direkte dialog med sluttbrukerne får utviklerne både nyttige tilbakemeldinger på arbeidet de har gjort – og ideer til nye funksjoner som kan gjøre verktøyene enda bedre.

Les også: Testet flere kommunikasjonsløsninger: - PBL Mentor Kidplan var best

Les også: Sparer tid og gjør jobben enda bedre med PBL Mentor HMS

Stor frihet, tydelig ansvar

– Vi har stor grad av frihet, både med tanke på løsninger og oppgaver. Vi har også god støtte i svært kompetente kollegaer som samarbeider godt sammen. Dette legger et godt grunnlag for å finne de beste løsningene for kundene våre, sier Bjørge Susæg Stafsnes.

Organiseringen av arbeidet gir stor frihet, men samtidig tydelig ansvarsfordeling:

– Vi har egne produktteam med produkteiere som styrer prosessen. De har ansvaret for kommunikasjon mot brukere og prioriterer oppgavene, samt tester funksjonalitet fortløpende gjennom prosessen, sier Stafsnes.

Se stillingsannonse her: Er du en kreativ og engasjert frontendutvikler?

Nye funksjoner og høye ambisjoner

Produktene PBL Mentor HMS og PBL Mentor Kidplan er tatt svært godt i mot i markedet, som primært er kommunale og private barnehager, men som også er i bruk i skolen.

Selv om et produkt er lansert, er det aldri ferdig utviklet. Senest nå under korona-epidemien er nye funksjoner kommet til både i PBL Mentor HMS og PBL Mentor Kidplan, slik at vi kan yte enda bedre service til barnehagene i en ny og krevende arbeidshverdag.

PBL Medlemsservice har også klare ambisjoner å utvikle flere produkter helt fra grunnen av. Derfor søker selskapet etter en kreativ og engasjert systemutvikler som kan bidra til å ta tjenestene til et nytt nivå.

– Det er mange spennende oppgaver som ligger foran oss. Kundene våre trenger mer og bedre oversikt og flere verktøy for å gjøre dagene enda enklere. Vi jobber hele tiden må å lage så gode og enkle funksjoner som mulig, slik at behovet for opplæring blir lavt og terskelen for å ta i bruk de ulike verktøyene senkes, sier Bjørge Susæg Stafsnes.

Gå til stillingsannonsen