Samler 300 barnehageansatte til kursdag: – OU-fondet gjorde det mulig

Resultatet ble en stor, regional kursdag i Steinkjer kulturhus, der hele 300 ansatte fra PBL-barnehager i Trøndelag samles til en felles faglig arena 30. januar 2026.

– Mange barnehager står i krevende hverdager med økt kompleksitet i barnegruppene, høyt arbeidspress og stort behov for faglig påfyll. OU-midlene ga oss mulighet til å samle mange ansatte til én felles arena, noe som ellers ville vært vanskelig både økonomisk og praktisk, sier Dag Olav Stølan i PBL Lokallag Steinkjer.

Faglig påfyll for hele personalgruppen

Kursdagen har et tydelig og bredt faglig fokus: livsmestring og psykisk helse, lekens betydning for utvikling og livsglede, samt relasjoner mellom voksne og barn. Temaene er valgt med tanke på å treffe hele personalgruppen – uavhengig av rolle eller formell utdanning.

– Dette er grunnleggende temaer som angår alle i barnehagen. Derfor har målgruppen vært hele personalet: pedagoger, fagarbeidere og assistenter, forklarer Stølan.

Programmet består av profilerte foredragsholdere og er lagt opp som en helhetlig dag med inspirasjon, refleksjon og felles opplevelser.

På plakaten står blant annet Nina Nakling, Charlotte Lunde og Dora Thorhallsdottir. 

Fra lokalt initiativ til regional møteplass

Utgangspunktet var et tilbud til PBL-medlemmer i Steinkjer, men etter hvert som programmet tok form, valgte lokallaget å invitere bredere.

– Da vi så hvor relevant og sterkt programmet ble, ønsket vi at flere skulle få muligheten. Med hjelp fra PBL fikk vi på plass påmelding og adresselister, og plutselig var det 300 påmeldte, sier Stølan.

For mange ansatte er dette en sjelden mulighet.

– Det er ikke ofte avdelingsansatte får delta på store, regionale konferanser. Samtidig ønsket vi å skape en arena som bygger fellesskap på tvers av barnehager og kommunegrenser, sier han.

Flere styrere i lokallaget har tidligere deltatt på PBLs lederkonferanse i Bodø, og ønsket å gi hele personalgruppen en lignende opplevelse – tilpasset deres hverdag.

OU-midlene var avgjørende

Midlene fra OU-fondet er brukt til honorar og reise for foredragsholdere, leie av kulturhus, teknisk produksjon og profesjonell tilrettelegging.

– Uten OU-støtten hadde vi ikke hatt mulighet til å samle så mange ansatte til en hel dags faglig samling med så sterke bidragsytere. Det hadde rett og slett ikke vært mulig, sier Stølan.

Økt trygghet, felles språk og ny motivasjon

Målet med samlingen er ikke å gi ferdige svar, men å styrke praksis over tid.

– Vi håper deltakerne sitter igjen med inspirasjon, faglig trygghet og ny motivasjon som kan tas direkte med inn i barnehagehverdagen. Økt bevissthet, felles språk og refleksjon rundt egen praksis er spesielt viktig i møte med barn som trenger trygge relasjoner og gode lekemiljø, sier han.

– Et viktig virkemiddel for sektoren

Stølan mener samlingen i Steinkjer viser hvilken verdi OU-fondet har for private barnehager.

– OU-fondet er et svært viktig virkemiddel for kompetanseutvikling. Det gir rom for lokale initiativ og samarbeid, og gjør det mulig å skape tiltak som er direkte tilpasset behovene i sektoren. Denne samlingen er et godt eksempel på hvordan OU-midler kan bygge både faglighet og fellesskap.