Kommentarer til nye arbeidsavtaler etter endring av arbeidsmiljøloven 1. juli 2024
PBL har utarbeidet nye eksempler på arbeidsavtaler tilpasset endringene i arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1. juli 2024. Her finner du kommentarer til de ulike punktene i de nye avtalene.
Logg inn
Hei!
Denne artikkelen er en del av vårt medlemstilbud og er derfor kun tilgjengelig for medlemmene i PBL
Ikke medlem?
Bli medlem i PBL og få råd og veiledning i alle typer spørsmål knyttet til drift av barnehager, tariffavtalen og arbeidsgiverrollen. I tillegg får du som medlem gode tilbud på blant annet:
- Forsikring, regnskapstjenester og bedriftshelsetjeneste
- Relevante kurs og konferanser
- Produkter skreddersydd for din barnehage