På et digitalt styremøte mandag 3. november vedtok PBLs styre å innkalle til et ekstraordinært landsmøte før jul.
Møtet skal gjennomføres digitalt, torsdag 18. desember klokken 10.00.
Det er to saker som er aktuelle for behandling:
- Sak 1: Ny revisor
- Mulig sak 2: Unntak fra tariffbinding
Må formelt velge ny revisor
Sak 1 må opp til behandling ettersom medlemmene på det ordinære landsmøtet i mai valgte KPMG Bodø som PBLs revisor. Som en konsekvens av prosesser internt i KPMG, vil lokalkontoret i Bodø bli en del av det nye revisjonsselskapet Cedra Norge. I en mellomperiode skal selskapet hete KPMG Carve-out AS.
– Styret vil innstille på at revisjonskontoret i Bodø skal fortsette som PBLs revisor akkurat som før. I så fall vil overgangen ikke innebære noen praktiske konsekvenser for oss i PBL. Men endringen krever at PBLs landsmøte formelt velger ny revisor, sier styreleder Eirik Husby.
Mulig unntak fra tariffbinding
En mulig sak 2 om unntak fra tariffbinding kan komme opp dersom det ikke kommer på plass en ny og bedre søknadsordning for dekning av pensjonsutgifter, i tråd med Stortingets vedtak i juni og oktober i år, med virkning fra 1. januar 2026.
Styret i PBL vurderer å anbefale en fjerde unntaksregel, en slags «økonomisk sikkerhetsventil» i tilfeller der avtalte lønns- og pensjonsavtaler truer grunnlaget for videre drift. I praksis innebærer det at det åpnes for at slike barnehager kan avvikle sin tariffbinding i PBL med virkning fra 01.05.2026, og deretter blir fri til å inngå avtaler som i sum er økonomisk håndterbare.
Ikke ønskelig
Styret i PBL understreker at et eventuelt forslag om ytterligere unntak fra tariffbinding, ikke er ønskelig, men noe styret ser seg nødt til å vurdere.
– Vi er stolte av den hoved- og hovedtariffavtalen som PBL, sammen med fagforeningene, har bygget opp over nesten 30 år. Slik har vi bidratt til at ansatte i private barnehager har konkurransedyktige ordninger med det som gjelder for ansatte i kommunale barnehager, blant annet når det gjelder pensjon, sier Eirik Husby.
Avhenger av politiske prosesser
Ordningene som gjelder for ansatte i private barnehager, er imidlertid tuftet på en viss grad av likeverdig behandling av private og kommunale barnehager.
– Dersom regjeringen ikke følger Stortingets vedtak fra i oktober, og i stedet innfører en ordning som vil gi varig og systematisk underfinansiering av pensjonskostnadene, kan PBL bli tvunget til å vurdere hvorvidt vi kan forplikte våre medlemmer – uansett økonomisk situasjon – til å følge vår hoved- og hovedtariffavtale, sier styreleder Eirik Husby.
Om sak 2 kommer opp på det ekstraordinære landsmøtet, avhenger av utfallet av de politiske prosessene om ny tilskudds- og søknadsordning nå i høst.