Å få flere eldre til å stå lengre i arbeid forutsetter tydelig ledelse og et godt arbeidsmiljø i barnehagen. Seniorpolitikk er langsiktig bevisstgjørings- og utviklingsarbeid. Seniorpolitikk har som mål å rekruttere, utvikle og beholde seniormedarbeidere og deres kompetanse.
Kurset omhandler ikke de økonomiske forhold.
I kurset tar vi opp:
• Viktighet av seniorpolitikk for den enkelte ansatte, arbeidslivet og samfunnet.
• Personalpolitikk/livsfasepolitikk
• Individuelle tilpasninger, meningsfylte arbeidsoppgaver og mestring
• Ulike fysiske og organisatoriske tiltak
• Holdninger hos ansatte til seniorer i barnehagen.
• Eksempel på hvordan man kan utvikle seniorpolitikk i barnehagen.