Det nye barnehageåret er i gang, og med ny IA-avtale på plass fra februar 2025, står barnehagesektoren foran en periode med mange tilbud innenfor arbeidet med et inkluderende arbeidsliv.
Ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) viser at det legemeldte sykefraværet i 2. kvartal 2022 var på henholdsvis 8,9 og 9,6 i private og kommunale barnehager. Med dette har sykefraværet vært lavere i private enn kommunale barnehager i ti år sammenhengende.
Det legemeldte sykefraværet i barnehagene tredje kvartal i år var litt høyere enn i samme periode de to foregående årene. Fortsatt er sykefraværet lavere i private enn i kommunale barnehager.
PBL mottar mange henvendelser fra barnehager som lurer på hvordan de skal forholde seg til sykdommen hvis den kommer nær der de er, eller har barn/foreldre som har vært på reise i et område med smitteutbrudd.
Den nye IA-avtalen trådte i kraft 1. januar 2019. Barnehager er en av sju utvalgte bransjer hvor det settes inn ekstra ressurser for å redusere sykefravær og frafall i sektoren. Nå kan du være med å påvirke bransjeprogrammet for barnehagene.
Det er store forskjeller i sykefraværet i private og kommunale barnehager. Spesielt Oslo skiller seg ut, og de private barnehagene i hovedstaden har det laveste sykefraværet i hele landet.
Sykefraværet i private og kommunale barnehager går ned. I løpet av de siste 12 årene har sykefraværet i private barnehager aldri vært målt lavere i andre kvartal enn i år.
Med målbevisst arbeid og god hjelp fra PBL Bedriftshelsetjeneste har Læringsverkstedet Du og Jeg Nord i Askøy i løpet av kort tid redusert sykefraværet fra 25 til sju prosent.
PBL med administrerende direktør Arild M. Olsen i spissen, støtter opprop om bedre folkehelse og oppfordrer alle medlemsbarnehagene til felles aktivitetsdugnad.
Sykefraværet i barnehagesektoren er mye høyere enn gjennomsnittet i arbeidslivet. Det er store forskjeller i sykefraværet i private og kommunale barnehager.
