Det er et eget søknadsskjema for AFP som vi kan sende til dere. Skjemaet består av en arbeidsgiverdel og en arbeidstakerdel.

Sammen med søknadsskjema må den ansatte skaffe en serviceberegning fra nærmeste NAV Trygd. Denne serviceberegningen må ikke være eldre enn 6 måneder ved søknad. Den ansatte kan gå av med hel eller delvis AFP første måned etter fylte 62 år.

Etter at man har fått svar på søknaden fra PBL, må den ansatte selv ta stilling til hvorvidt hun/han ønsker AFP.