På pbl.no finner du råd og hjelp til deg som driver privat barnehage, samt informasjon om PBLs brede tilbud av produkter og tjenester. Innholdet på pbl.no er seksjonert etter tema. Bruk temaene i denne oversikten for å finne informasjonen du søker.

75 55 37 00

Rådgivning på nett

 
Velg tema:
Søk i spørsmål:
Dette betyr den nye IA-avtalen for barnehagen Info

Nylig inngikk partene i arbeidslivet en ny og forenklet IA-avtale for oppfølging av sykmeldte. Avtalen skal tre i kraft 1. juli. Men hva betyr den nye IA-avtalen for barnehagen?

Les mer

Hva når de ansattes egne barn er syke? Info

De fleste ansatte som har små barn må fra tid til annen være hjemme fordi barna er syke. Her er reglene for omsorgspenger ved barns sykdom!

Les mer

Viktige lovendringer fra 1. januar 2014 Info

Flere lovendringer som regulerer ansettelsesforhold, permitteringer, ammefri og diskriminering trådte i kraft fra nyttår.

Les mer

Går du glipp av refusjoner når ansatte er syke? Info

Mange barnehager kan spare mye penger på å kreve inn korrekte refusjoner når ansatte er syke.

Les mer

Snart klart for lønnskartlegging for PBL-A Info

Fra 15. november ber vi medlemmene i PBL-A om å registrere lønnsdata for sine ansatte. Registreringen gjør du på pbl.no.

Les mer

Deltidsansatte får rett til utvidet stilling Info

En lovendring, som trådte i kraft 1. januar 2014, gir deltidsansatte lovfestet rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.

Les mer

Du spør – PBL gir svar Info

Tilbake på jobb og klar for et nytt barnehageår? Her får du svar på de sju mest stilte spørsmålene akkurat nå.

Les mer

Komplisert regelverk rundt vikarbruk Info

Barnehageledere må være oppmerksomme på reglene før de ansetter noen midlertidig eller i vikariater. Det er den klare oppfordringen fra PBLs advokat Alf-Anton Røst (bildet).

Les mer

Lavere pris på PBLs personalforsikringer Info

Nå får medlemmer av PBL-A en enda lavere pris på forsikringene yrkesskade og gruppeliv.

Les mer

Se opp for økonomiske følger av permisjoner Info

Dersom en ansatt i en PBL-A-barnehage har et midlertidig avbrudd i arbeidsforholdet på over 14 dager og deretter blir syk, kan dette føre til at arbeidsgiver må utbetale sykepenger uten å få refusjon fra NAV.

Les mer

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Neste